11月5日下午，市国资委党委召开落实党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职会议。市国资委党委书记、主任王利峰主持会议并讲话。

　　会上，市城投集团公司、金控集团公司、公交公司主要负责同志，市国资委党委委员、副主任张瑞杰，产权管理和政策法规科、办公室负责人依次进行述职。

　　会议指出，开展党风廉政建设“一岗双责”分级抽查述职，是市委落实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措。全市国资国企系统各级党委（党支部）要把开展分级抽查述职工作作为落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的有效措施，继续改进完善，持续巩固成果，推动党风廉政建设工作不断取得新成效。

　　会议强调，全市国资国企系统各级党委（党支部）要切实扛起管党治党的政治责任，落实好党委（党支部）主体责任和纪委监督责任，抓细抓实党风廉政建设各项工作，为全市国资国企高质量发展提供可靠的作风保障。

　　会议要求，要强化警示教育，以开展党史学习教育为契机，常态化、立体式、多维度地开展党史党性教育，不断以党的优良传统滋养廉政初心、淬炼廉洁灵魂。要扎实开展国资国企系统以案促改工作，通过以案说法、以案释纪，以身边案警示身边人，让大家知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，抓早抓小、防微杜渐，切实把问题化解在萌芽状态。要树立严管就是厚爱的理念，在工作中多用、常用批评和自我批评这个武器，不能只在组织生活时才去批评，更不能等到小毛病发展成大问题时才去提醒。

　　会议强调，要深入开展4个专项治理，全面排查存在的问题，全力补齐工作短板，健全完善制度体系，着力形成五方面制度成果，实现国资国企规范化管理。

　　会议要求，要严控廉政风险，围绕关键岗位和重点人群，紧扣权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，全面深入开展廉政风险点排查。要按照风险定到岗、制度建到岗、责任落实到人的工作原则，坚持以规范决策权、管理权、执行权为核心，建立完善有效的防范措施，加大廉政风险的前期预防、中期监控、后期处置力度，努力构建廉政风险防控体系。