为了抓实党建工作促进我市国有企业发展，市国资委结合我市实际情况，提出四项举措落实国有企业基层党组织工作条例，压实企业党委管党治党责任。

　　一是抓基础保障。重点通过抓党务工作者队伍建设夯实基层党建工作基础。开展“研学讲堂”，通过将党务工作细化为N个项目，每月进行业务培训，提升党务工作者业务能力水平。

　　二是抓提质提效。准确把握行业和企业特点，实行不同的标准和要求，着力突出特点，展现特色。按照党建示范群体的标准和要求，重点组织基础条件较好的城投、金控、供水、供热开展品牌创建活动，发挥以点带面的作用。

　　三是抓作用发挥。厘清党委会、董事会、监事会、经理层的职责边界，细化明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作机制,完善工作制度。建立党委决策事项目录和议事事项目录，严格执行党委会全程纪实制度。

　　四是抓责任落实。按照“每月一培训、每季一调度、半年一督查、每年一考核”的工作方式，压实党建工作责任。

　　市国资委找准企业基层党组织服务生产经营、企业管理层职责以及参与基层治理的着力点，在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，逐步构建严密的企业党组织体系，增强政治功能和组织力，为国有企业强“根”铸“魂”，为今后的发展夯实基础。