乌海市国资系统深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，多措并举推动国企改革三年行动圆满收官，经营业绩2022年取得历史性突破，实现总体扭亏，实现净利润增长近15倍。在2022年全区国企改革三年行动考核评估中获评A级，获得全区通报表扬。

　　一是重组整合与结构调整取得重大关键进展，国有资本配置效率明显提升。58户市属国企重整为5户集团、32户子企业，有效解决散弱小问题。积极布局抽水蓄能、充换电设施、石墨负极材料等新兴产业，国企综合实力显著增强。

　　二是中国特色现代企业制度建设取得了实质性重大突破，制度优势持续转化为治理效能。全面完成“党建进章程”和“双向进入、交叉任职”领导体制，有效厘清党委会和董事会权责边界。配齐建强董事会，按要求落实外部董事占多数。

　　三是市场化经营机制加快转换，企业活力动力有效激发。经理层100%任期制契约化，128名中层干部竞聘上岗，新进员工100%公开招聘，148人制度化退出，按业绩决定薪酬，全员绩效考核占比100%，企业经营活力有效激发。

　　四是国资监管体制体系持续健全完善，监管效能得到有效提升。先后制定了《关于加强市属国有企业监管工作的意见》等24项监管制度，实施分类监管，全面实行清单管理，率先建立与审计监督协作配合机制，受到自治区表扬并全区推广。

　　五是坚持党的领导加强党的建设，为企业改革发展提供了坚强保证。全面落实“两个一以贯之”要求，建立以公司章程为基础的“1+N”公司治理制度体系，建立了“第一议题”制度，深入开展基层党组织标准化规范化建设和“最强党支部”创建活动，最强党支部建设达到40%。