为进一步加强国有企业党风廉政建设，压紧压实管党治党政治责任，切实发挥“关键少数”的带头示范作用，2026年7月14日，市国资委党委组织召开市属国企党风廉政建设工作调度会，听取各市属国企党委书记落实党风廉政建设责任制情况汇报。

　　会议强调，一是扛牢政治责任。要不折不扣落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的决策部署，以高度的政治自觉推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。二是深化以案促改促治。要压实工作责任、强化考核导向、前移预警关口，进一步梳理财务管理、招标采购等重点领域存在的薄弱环节，查深查实、整改整治。三是提升党风廉政质效。要深刻汲取近年来市属国企发生的反面典型案例教训，对照案件暴露出的短板漏洞和管理薄弱环节，举一反三堵塞漏洞，通过建章立制、巩固提升，防止问题反弹。四是从严管好干部队伍。要严格执行交流轮岗、任职回避等制度，结合以案促改工作要求，对采购招标、工程项目等关键岗位任职时间较长的中层管理人员做到“应调尽调”，特别是对不作为、懒作为、慢作为的干部要及时调整，提振干部精气神。五是抓好党的建设。要持续巩固坚强堡垒 “模范” 支部创建成果，常态化开展软弱涣散和后进党组织排查整治，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，为国有企业高质量发展筑牢组织根基、提供坚强保障。