为进一步规范市属国有企业工资总额、企业负责人薪酬管理，压实企业欠薪治理主体责任，提升企业相关业务经办人员业务能力，近日，市国资委组织开展专题业务培训。

　　本次培训紧紧围绕企业工资总额预算管理、企业负责人薪酬方案填报要点、欠薪治理政策规定及工作要求，紧扣日常业务办理中的痛点难点，细化工作标准、明晰报送流程。通过培训进一步厘清参训人员工作思路、有效补齐业务短板，推动薪酬工资管理、欠薪治理各项工作规范落地。