乌国资发〔2019〕33号

乌海市国有资产监督管理委员会

关于印发《乌海市国资系统信息报送

工作制度》的通知

各监管企业、机关各科室：

现将《乌海市国资系统信息报送工作制度》印发给你们，请遵照执行。

                              2019年7月2日

乌海市国资系统信息报送工作制度

第一条  为进一步加强政务信息报送工作，切实提高政务信息报送水平，发挥政务信息主渠道作用，及时、准确、全面的反映乌海市国资监管、国企改革动态，为市委、政府科学决策提供客观、有效的政务信息服务，制定本制度。

第二条  要充分认识做好信息工作的重要性和紧迫性，切实把做好信息报送工作作为一项重要政治任务抓紧抓好，按照自治区国资委和乌海市委信息工作要求，及时做好信息拟制、汇总、筛选、加工、上报和存档等日常工作。

第三条  信息报送的主要内容：

1.贯彻落实自治区国资委，乌海市委、政府安排部署的重点工作；

2.各监管企业、机关各科室最新工作情况和重要工作动态，推进重点工作方面的新情况、新进展、新举措；

3.工作推进过程中形成的典型经验、工作亮点，针对存在问题作出的分析研究、提出的意见建议，各类具有参考价值、推广借鉴价值的调研信息等；

4.上级部门的有关约稿。

第四条  报送的信息要文字精练、内容翔实、数字准确。动态信息要准确反映重要工作和重要活动的客观情况，突出时效性；经验类信息要全面系统反映工作开展的概况，突出对工作开展过程中的经验总结和对实际工作中的指导借鉴作用；调研类信息要围绕决策需求，针对工作中的热点和难点问题进行分析，突出政策性、原因分析和对策措施。信息内容要经分管领导严格审核把关。

第五条  重大突发事件力争1小时内形成文字信息报市委、政府、国资委，严格杜绝媒体见面后才报送的情况。对迟报、误报、漏报、瞒报重大紧急信息的监管企业和机关科室，且造成市国资委因此被市委、政府通报批评或约谈的，市国资委党委将依纪依规对相关人员进行党纪政纪处理。

第六条  进一步建立健全信息员队伍，各监管企业、机关各科室要注重将政治上强、能力上强、作风上强的干部职工指定为信息员，加强对信息员综合能力的培养，传导压力、明确任务，提供良好的工作保障。

第七条  各监管企业每月报送工作动态类信息数量不少于3条，每季度报送综合调研信息不少于2条；机关各科室每月报送工作动态类信息数量不少于2条，每季度报送综合调研信息不少于2条。

第八条  对涉及推进国资监管、国资国企改革、监管企业重大项目投资、国有企业财务动态及分析等方面的重点焦点等信息，办公室将采取向监管企业、机关科室约稿的方式编报。上级部门向我委提出约稿的信息，有关科室、监管企业要高度重视，必须高质量、及时完成。

第九条  各监管企业、机关各科室通过电子邮箱的形式及时向市国资委办公室报送信息，涉密信息以及不适宜对外公开的信息严禁通过互联网报送，市国资委办公室负责筛选整合，将有价值的信息及时报送市委、政府。

第十条  对信息报送工作实施评比考核。建立信息统计台帐，信息工作评比采取按报送条数和采用情况相结合的办法计分，市国资委办公室负责每季度通报信息报送和采用情况，并按积分排名，年底进行总评。信息报送工作纳入机关各科室和监管企业的年度考核当中。对优秀的进行表彰，对未完成任务的进行通报批评。

 信息工作考核：信息工作纳入年度考核指标；各监管企业、机关各科室、要及时完成信息报送目标任务，完成目标任务记满分，少一条扣1分、扣完为止，上报工作信息被市委、市政府信息部门采用的每一条加1分，被市领导阅后批示的加5分。

    第十一条  本制度自印发之日起施行，由市国资委办公室负责解释。

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乌海市国有资产监督管理委员会办公室         2019年7月2日印发